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近日，廣西新發(fā)展交通集團圓滿(mǎn)完成2021年“導師帶徒”簽約工作，簽約率達100%。

為確保“導師帶徒”制度出成績(jì)、有實(shí)效，更好幫助新招錄應屆畢業(yè)生提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，集團公司推陳出新，重新修訂《導師帶徒工作管理辦法》，推行“集團本部+所屬單位”雙導師帶徒模式，制定嚴格的獎罰制度，用季度考核結合綜合素質(zhì)及能力評價(jià)加實(shí)際操作的方式對師徒雙方進(jìn)行綜合考核評價(jià)，獎優(yōu)罰劣，杜絕制度流于形式。

簽約后，導師們將對新招錄的66名應屆畢業(yè)生從業(yè)務(wù)知識、思想教育等方面全方位指導，盡快將其打造成德才兼備的新生主力軍。導師們表示：今后將竭盡所能在生活、工作、專(zhuān)業(yè)和思想上對徒弟進(jìn)行針對性指導，促進(jìn)徒弟們盡快提高職業(yè)技能，迅速適應崗位需要。徒弟們表示：今后將嚴格要求自己，虛心請教、努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己盡快成長(cháng)起來(lái)，真正成為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主力軍。

近年來(lái)，集團公司始終堅持人才強企戰略，重視對人才的培養，堅持推行“導師帶徒”人才培養模式，發(fā)揚“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統，給新員工搭建堅實(shí)成長(cháng)平臺的同時(shí)，也讓企業(yè)艱苦奮斗、踏實(shí)肯干的“工匠精神”得到薪火相傳。

導師與徒弟簽約

簽約現場(chǎng)